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Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers Neue flexible Arbeitswelt - Vorteile und Schattenseiten von mobilem Arbeiten Prof. Dr. Christian Rüttgers skizziert in seinem Vortrag, wie sich Büro- und Verwaltungs-arbeitsplätze im Zuge des Megatrends Digitalisierung verändern. Einen Schwerpunkt legt er dabei auf die Effekte gelegentlicher mobiler Arbeit mit Notebook, Smartphone & Co. Er berichtet auf Basis eigener Forschungen von positiven Wirkungen auf Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit, geht aber auch auf Herausforderungen einer zunehmenden Entgrenzung von Arbeit und Freizeit ein. „Mobile Arbeitsgeräte tragen dazu bei, das Gefühl von Arbeitsflexibilität zu stärken. Das ist insbesondere jüngeren Beschäftigten heute sehr wichtig“, erläutert Rüttgers. Daraus ergeben sich höhere Ausprägungen von emotionaler Bindung und Arbeitszufriedenheit“, so Rüttgers weiter. Rüttgers: „Soweit der Job dies zulässt, sollten Unternehmen ihren Beschäftigten daher zumindest gelegentliches mobiles Arbeiten ermöglichen. Das schafft Flexibilität auf Reisen, wenn das Kind krank ist oder sich ein Handwerker ansagt.“ Allerdings bestünden auch Risiken mit Blick auf die Work-Life-Balance, zum Beispiel in einem Gefühl der ständigen Erreichbarkeit. Rüttgers: „Dadurch wächst die Verantwortung der Führungskräfte für die Mitarbeiter.“ Außerdem sei das eigenverantwortliche Handeln jedes Einzelnen gefragt. Ein geeigneter organisatorischer Rahmen mit Anreizen für gute Führung sei hilfreich, damit die Vorteile die Schattenseiten überwiegen.

Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers Effektives Selbstmarketing durch Netzwerken – souveräner Auftritt bei jeder Gelegenheit Gutes Netzwerken will gelernt sein – der Aufbau des eigenen (beruflichen) Netzwerkes bestimmt maßgeblich die Karriere mit. Wer frühzeitig die richtigen Kontakte knüpft, hat im Berufsleben oft die besseren Karten. <pProf. Dr. Christian Rüttgers erläutert in seinem Vortrag, warum Netzwerken idealerweise zu einer täglichen Aufgabe wird. Er gibt Tipps für effektives Selbstmarketing bei möglichst jeder Begegnung. Der ‚Netzwerken-Knigge‘ reicht von einer angemessenen schriftlichen Ansprache über ein souveränes Erscheinungsbild bis hin zum perfekten Verhalten bei Tisch. Anhand konkreter Beispiele erläutert er einige »Dos and Don´ts«. Abschließend geht der Referent auf eine der größten Herausforderungen ein: Wenn Kontakte geknüpft sind, gilt es, sie aufrechtzuerhalten und zu pflegen.

Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers Erfolgreiche Mitarbeiterbindung - Möglichkeiten für die kommunale Praxis Im zunehmenden Wettbewerb um die leistungsfähigsten Köpfe wird die Bindung der Mitarbeiter an den Arbeitgeber immer wichtiger. Dabei ist die emotionale Komponente und weniger die rationale Kosten-Nutzen-Abwägung entscheidend. Das betrifft auch und insbesondere öffentliche Arbeitgeber wie Kommunen. Emotional gebundene Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber, haben eine höhere Arbeitsleistung und wandern nicht so schnell ab. Prof. Rüttgers erläutert, mit welchen Rezepten Kommunen die emotionale Bindung der Mitarbeiter steuern und erhöhen können. Darüber hinaus gibt er konkrete Tipps, welcher Führungsstil den größten Erfolg verspricht.