Prof. Dr. Christian Rüttgers ist Keynote-Speaker bei der Reihe Unternehmerfrühstücke der Wirtschaftsförderung Kreis Kleve GmbH. Der Titel seines Vortrags lautet „Erfolgreiche Mitarbeiterbindung – Praxisrezepte für den Mittelstand“. Vom 19. April bis 22. November 2016 referiert er an insgesamt 15 Terminen im gesamtem Gebiet des Kreises Kleve.
Termine
Datum | Uhrzeit | Kommune | Ort | Anmeldung |
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19.04.2016 | 9:00 Uhr | Kranenburg | Caféhaus Niederrhein | leider verpasst |
22.04.2016 | 9:00 Uhr | Straelen | Hotel Straelener Hof | leider verpasst |
13.05.2016 | 9:00 Uhr | Kevelaer | Konzert- und Bühnenhaus der Stadt Kevelaer | leider verpasst |
20.05.2016 | 8:00 Uhr | Kleve | Technologie-Zentrum Kleve | leider verpasst |
31.05.2016 | 9:00 Uhr | Issum/Rheurdt | Gaststätte Zur Erholung, Rheurdt | leider verpasst |
17.06.2016 | 9:00 Uhr | Rees | Hotel Rheinpark Rees am Rhein | leider verpasst |
21.06.2016 | 9:00 Uhr | Bedburg-Hau | Golf International Moyland | leider verpasst |
01.07.2016 | 9:00 Uhr | Goch | Sport- und Tagungshotel De Poort | leider verpasst |
08.09.2016 | 9:00 Uhr | Wachtendonk | Car Service Erkens | leider verpasst |
16.09.2016 | 9:00 Uhr | Geldern | BürgerForum der Stadt Geldern | leider verpasst |
23.09.2016 | 9:00 Uhr | Kalkar | Ratskeller Kalkar | leider verpasst |
30.09.2016 | 9:00 Uhr | Weeze | Bürgerhaus Weeze | leider verpasst |
08.11.2016 | 9:00 Uhr | Uedem | Bürgerhaus Uedem | leider verpasst |
15.11.2016 | 9:00 Uhr | Kerken | Michael-Buyx-Haus | leider verpasst |
22.11.2016 | 9:00 Uhr | Emmerich am Rhein | PAN kunstforum am niederrhein | leider verpasst |
Vortragsinhalt
Der Arbeitsmarkt steht unmittelbar vor einem Wandel: Während heutzutage in manchen Berufen und Regionen noch ausreichend Nachwuchskräfte zur Verfügung stehen, wird sich dies in den kommenden Jahren ändern. Spätestens wenn die zahlenstärksten Jahrgänge in den Ruhestand eintreten, droht ein branchen- und gebietsübergreifender Fach- und Führungskräftemangel. Die Mitarbeiter im Bestand zu halten, ist für Unternehmen im zunehmenden Wettbewerb um leistungsfähige Köpfe aller Altersgruppen daher notwendige Voraussetzung.
Mitarbeiterbindung weist verschiedene Dimensionen auf. Entscheidend ist die emotionale Komponente und weniger die rationale Kosten-Nutzen-Abwägung. Emotional gebundene Mitarbeiter sind nicht nur zufrieden, sondern identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber. Dies geht einschlägigen Forschungsergebnissen zufolge sowohl mit geringerer Abwanderungsbereitschaft und Fluktuation als auch mit höherer Arbeitsleistung einher. Daher ist die emotionale Bindung bzw. Identifikation eine der entscheidenden Zielgrößen von Unternehmen, insbesondere in Zeiten des demografischen Wandels.
Mit welchen Rezepten Unternehmen – gerade auch der Mittelstand – die emotionale Bindung der Mitarbeiter messen, steuern und erhöhen können, erläutert Prof. Dr. Christian Rüttgers in seinem Vortrag. U. a. geht er auf das Instrument der Mitarbeiterbefragung ein, mit dem der Status quo und die erzielten Erfolge gemessen werden können. Eine erhebliche Rolle spielt die Führung des Vorgesetzten. Rüttgers gibt konkrete Tipps, welcher Führungsstil den größten Erfolg verspricht. Seine Ausführungen sind wissenschaftlich fundiert und anregend, aber gleichermaßen kurzweilig und unterhaltsam.